〒583-0872 大阪府羽曳野市はびきの6丁目410-35(近鉄南大阪線 古市駅から徒歩20分)
〒583-0872 大阪府羽曳野市はびきの6丁目405-12(近鉄南大阪線 古市駅から徒歩18分)
お気軽にお問合せください
困ったときに一人で抱え込まなくて良い 環境が整ってます☆
人生に寄り添う看護を仲間と共に
もう一度☆
求人について不安な事、ちょっと確認したい事等、
ございましたらお気軽に↓
~命を支えるだけでなく、人生を前へ進める~
あなたの看護経験と人生経験を、 地域で必要としている人がいます。
訪問看護ステーションつながりは、 利用者様だけでなく、 働くスタッフ自身の人生も大切にしたいと考えています。
今回、 羽曳野・藤井寺・堺エリアでのサテライト展開に伴い、 “地域を支えて下さる看護師”3名募集します。
■こんな想いのある方へ
✔ 病院の業務に疲れてしまった
✔ もっと利用者様と向き合いたい
✔ 人間関係で消耗する職場を卒業したい
✔ 子育てが落ち着き、自分のキャリアを考えたい
✔ 最後の転職は「意味のある仕事」がしたい
✔ 誰かを支えるだけでなく、スタッフも支えたい
そんな方と一緒に地域を支えていきたいと思っています。
■私たちが大切にしていること
私たちの考える「笑顔」とは、
・誰かの役に立てた時
・希望が見えた時
・できなかったことが、できるようになった時
そんな、 人生が前へ進んだ瞬間に生まれるものです。
訪問看護はただ医療処置を行う仕事ではありません。
その人らしく生きることを支え、 人生に寄り添う仕事です。
■仕事内容
訪問看護業務
1日に5~6件程度の訪問業務
リハビリ職との同行訪問(モニタリング)などもあります
記録などの書類業務
チーム連携、相談・フォロー
地域連携(医師・ケアマネ等)
チーム作りのフォローをお願いします。
「一人で抱え込む看護師」ではありません。
本部管理者・多職種と連携しながら、 一緒に事業所&スタッフを育てていく体制です。
■安心して働ける環境
✔ 看護・リハ・ケアマネ連携あり
✔ 困った時はすぐ相談可能
✔ オンコール回数相談可能
✔ iPad貸与
✔ 移動手段(車or原付バイク貸与)
✔ 子育て・介護経験を活かせる職場
✔ 40〜50代スタッフ活躍中
✔ ブランクある方も相談可能
■給与・待遇
【正職員】
月給 334,000円〜380,000円
※経験・役職経験考慮
■給与の備考
【給与】
月給 334,000円~
※経験に応じて考慮あり
・賞与あり
・昇給あり
・緊急携帯所持手当 1,500円~2,500円(月7回程度)
・緊急訪問手当あり
・退職金制度あり
※想定年収
【正看護師/7年目】
・入職3年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
■待遇
・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与・訪問バッグ貸与あり
・スマホ・タブレット貸与あり ・固定残業代なし
・退職金制度あり ・マイカー通勤可(駐車場は会社負担)
・電動アシスト自転車 ・原付バイク ・社用車貸与
・インフルエンザ予防接種の補助あり
■募集人員
正看護師3名
■勤務時間
残業月20時間以内
9:00~18:00 (休憩60分)
■休日
年間休日120日以上
月1シフト提出
毎週~隔週シフト提出
土日祝休み
土、日、祝、夏季、冬季のお休みを年間を通してお休みしていただきます。
(年間120日程度)
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季、慶弔休暇
■働き易さへのこだわり
・管理される働き方ではなく、主体的に動ける環境
・スタッフ同士が支え合う文化
・利用者様との関わりを大切にできる訪問件数
・家庭やプライベートとの両立を重視
・地域の訪問看護ステーションとの連携で相談しやすい体制
■最後に
「管理される働き方」ではなく、誰かの人生を支え、 地域を支え、 スタッフを支える。
そんな、 “人として意味のある仕事” を一緒にしませんか?
訪問看護ステーションつながりは、
〜命を支えるだけでなく、人生を前へ進める会社です〜
そんな想いを大切に、 地域に必要とされる事業所を目指しています。
詳しい働き方や給与条件は、
見学で実際の雰囲気を見ていただきながら丁寧にご説明します。
TELまたは公式LINEにてまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご連絡をお待ちしております。
☆ホームページからの直接ご応募さま限定⇒入職お祝い金5万円☆半年勤務継続5万円☆
求人について不安な事、
ちょっとでも気になる事等、
ございましたらお気軽に↓
困ったときは相談出来る体制を整えております☆
ケアマネージャーは6名体制です。
堺所属セラピストです
気づけば、 “全部一人で抱えていた”
そんな経験はありませんか?
ケアプランセンターつながりでは、
スタッフが「困った時はいつでも相談で出来る」
を環境を第一考える事業所です。
■働きやすさだけではなく、“支え合える環境”を
現在、ケアマネージャーは
羽曳野事業所5名
藤井寺事業所1名
体制で運営しています。
訪問看護ステーションも併設しており、 看護師・リハビリ職とも連携しながら、 利用者様をチームで支えています。
「医療の相談先が近くにある」
これは、 ケアマネ業務において大きな安心感になります。
■こんな方に来ていただきたいです
✔ 一人で悩み続ける働き方を変えたい
✔ 利用者様と丁寧に向き合いたい
✔ 子育てが落ち着き、働き方を見直したい
✔ 最後の転職先を探している
✔ 多職種としっかり連携したい
✔ ケアマネとして成長し続けたい
■募集職種
主任介護支援専門員
・勤務時間 9:00〜17:00 ・土日祝休み ・テレワーク導入中
・カイポケ導入済み ・専用パソコン、携帯貸与
・原付バイク貸与 ・車通勤可(駐車場会社負担)
書類業務は在宅でも対応可能です。
「長く安心して働ける環境づくり」 を大切にしています。
■給与
月給 289,000円〜318,000円
※現在の給与も考慮し、 できる限り前職条件を踏まえて相談します。
■最後に
ケアマネジャーは、 “人の人生を支える仕事” だと思っています。
だからこそ、 働く側も安心して働ける環境が必要です。
私たちは、〜命を支えるだけでなく、人生を前へ進める〜
そんな想いを大切に、 地域に必要とされる事業所を目指しています。
詳しい働き方や給与条件は、
見学で実際の雰囲気を見ていただきながら丁寧にご説明します。
TELまたは公式LINEにてまずはお気軽にご連絡ください。皆さまからのご連絡をお待ちしております。
スタッフ間のコミュニケーションも充実してて、風通しの良い職場ですよ。
スタッフ間のコミュニケーションも充実してて、風通しの良い職場ですよ。
求人について、不安な事、
ちょっと確認したい事等、
ございましたらお気軽に↓
ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリテーションを提供します。
※訪問未経験の方も歓迎
・訪問リハビリテーション
月給:335,000円〜367,000円
基本給:335,000円〜367,000円 ※経験、資格(呼吸療法認定士等)、訪問件数などを考慮し決定
実績手当:訪問件数に応じて増額
交通費支給(通勤費含む)
試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
固定残業代なし
短時間正社員は勤務時間に応じて給与変動あり
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給
退職金共済制度あり
車通勤可
スマホ・タブレット貸与(必要に応じて)
研修制度あり(研修会・勉強会への参加可)
9:00〜18:00(休憩60分)
残業ほぼなし
完全週休2日制
有給休暇あり(初年度10日、最大20日)
勤務スケジュールの立案可能 ※1日の訪問件数:5〜7件程度
理学療法士または作業療法士
30〜40代活躍中
原付バイクに乗れる方歓迎
訪問リハ未経験者も応募可
スタッフ間のコミュニケーションも充実してて、風通しの良い職場ですよ。
スタッフ間のコミュニケーションも充実してて、風通しの良い職場ですよ。
「訪問看護ステーションつながり」を紹介します
『つながり』は2017年1月に大阪府羽曳野市に開設した事業所です。
~あなたと地域のつながりを~ をモットーに高齢者の方を 中心に在宅生活が出来るだけ長く、安心して送れるように日々業務に励んでいます。
お仕事について
『つながり』は私達だけでは十分にご利用者様のニーズに応えることが出来ない。ということを知っています。細かいご要望にも応えられるように他職種、他事業所など様々な地域資源との連携が重要だと考えております。新たな地域とのつながりで、この地域をより良く変えていけることに楽しみを感じながら仕事をしています。
最初は責任者との同行訪問からスタートしますので安心してご応募下さい。こまめな面談等を行いながら、丁寧にサポートさせていただきます。
募集内容
| 募集職種 | 言語聴覚士 |
| 仕事内容 | ご利用者様の自宅に訪問し、リハビリテーションを行う |
| 診療科目・サービス形態 | · 訪問リハビリ |
| 給与 | 【正職員】 月給 330,000円~ 【非常勤】時給1,800円~ |
| 給与の備考 | 基本給 330,000円~360,000円 ※経験、資格、訪問活動により基本給設定額の考慮あり ※短時間正社員の場合は勤務時間によって給与変動します
|
| 待遇 | · 社会保険完備 · 交通費支給 · 退職金あり · 研修制度あり 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
| 勤務時間 | · 残業ほぼなし 9:00~18:00 |
| 休日 | · 週休2日 完全週休2日制(土日、年末年始、お盆) |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇あり(初年度10日、最大20日) |
| 応募要件 | · 30代~ 40代活躍 言語聴覚士 |
2025/8/1
2026/07/1
2025/5/1
2024/5/24
2024/1/1